Besar kemungkinan ia sudah memahami hal-hal yang hendak diungkapkan oleh anak buahnya dengan lebih baik. Namun, ia tetap perlu memiliki kerendahan hati untuk meluangkan waktu mendengarkan pendapat atau ungkapan anak buah hingga tuntas. Bila pemimpin ingin didengarkan oleh anak buah, ia pun perlu mendengarkan anak buahnya.
Pemimpin yang ingin menebar pengaruh juga perlu cermat menggunakan kata-kata yang biasa digunakan tim, serta memasukkan keinginan dan aspirasi anggota tim pada pertimbangannya ketika mengarahkan mereka.
Actions speaks louder than words
Dari dulu, ilmunya tidak berubah. Memengaruhi orang melalui contoh dan perbuatan pasti lebih sakti daripada sekedar berkata-kata ataupun menyuruh tanpa turun ke lapangan.
EXPERD, HR Consultant/Konsultan SDM
Diterbitkan di Harian Kompas Karier 4 Juni 2022