Apakah Anda sering merasa kesulitan dalam menemukan karyawan yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan? Jika ya, Anda tidak sendiri! Banyak perusahaan yang menghadapi tantangan serupa dalam proses perekrutan.
Namun, dengan bantuan teknologi seperti NetSuite, proses ini dapat menjadi jauh lebih efisien dan tepat sasaran.
Apa Itu NetSuite dan Bagaimana NetSuite bisa Membantu dalam Menemukan Karyawan Sesuai Kebutuhan?
NetSuite adalah software ERP yang menyediakan berbagai fitur manajemen sumber daya manusia (HR) yang dirancang untuk membantu perusahaan dalam semua aspek manajemen karyawan.
Bacaan Menarik: Membangun Mesin Uang di Era AI
Dari proses perekrutan hingga pengelolaan kinerja, NetSuite membantu menyederhanakan setiap langkah untuk menemukan dan mengembangkan talenta terbaik.
1. Tentukan Kriteria Kandidat yang Tepat dengan Fitur Customizable Job Profiles
Langkah pertama dalam menemukan karyawan yang tepat adalah memastikan bahwa Anda memiliki job profile yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan NetSuite, Anda dapat dengan mudah menyesuaikan profil pekerjaan sesuai kriteria yang spesifik.
Fitur ini memungkinkan tim HRD untuk menentukan keterampilan, pengalaman, dan kompetensi yang diperlukan dari seorang kandidat. Hasilnya? Kandidat yang melamar pun lebih sesuai dengan kebutuhan posisi.
2. Gunakan Fitur Applicant Tracking System (ATS) untuk Menyaring Kandidat
ATS NetSuite memungkinkan Anda untuk melacak dan menyaring kandidat dengan lebih mudah. Fitur ini menyimpan semua data kandidat di satu tempat, mulai dari resume, catatan wawancara, hingga hasil tes. Anda bisa melihat profil kandidat secara menyeluruh, sehingga dapat membuat keputusan perekrutan yang lebih cerdas dan efisien.